《职工五小创新赛事活动 实施指南》团体标准（征求意见稿）研讨会成功召开

　　为进一步规范和标准化“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）创新赛事活动，有效激发基层职工的创新热情与活力，2025年4月11日下午，惠州市总工会携手惠州市质量协会，在惠州市工人文化宫共同组织召开了《五小创新赛事活动 实施指南》团体标准（征求意见稿）研讨会。此次会议旨在汇聚多方智慧，共同探讨和完善“五小”创新赛事活动的实施与评价标准，为推动惠州市职工创新工作提供有力支撑。

　　研讨会由惠州市质量协会执行会长宋耀国主持，他首先对与会嘉宾的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了本次研讨会的背景、目的及议程安排。随后，惠州市总工会职工服务部部长杨素萍发表讲话，强调了“五小”创新赛事活动在推动职工技能提升、促进企业技术创新方面的重要作用，市总工会领导非常重视“五小”创新活动，希望在总结惠州首届职工五小竞赛活动经验和问题的基础上，通过研制团体标准的形式，促进本地区职工五小创新活动规范化、标准化地开展，并对本次团体标准的制定工作给予了高度评价和期待。

　　来自7个县（区）总工会和惠南园总工会的代表、特邀专家以及中海壳牌石化公司、中海油惠州石化公司、惠州供电局、惠州烟草专卖局、惠州雷士光电、九联科技、亿纬锂能、德赛西威、龙旗电子、安姆科、海格电气（惠州）、国能（惠州）热电、惠州天然气发电、惠东妇幼保健院、惠阳一中高中部、平海发电厂等30余家企事业单位的代表，共50多人出席了研讨会。在研讨过程中，与会代表们围绕“五小”创新赛事活动的定义、范围、组织流程、评审标准、激励机制等方面进行了深入交流和探讨。大家各抒己见，畅所欲言，提出了六十多条具有建设性的意见和建议。中广核惠州核电公司等单位通过书面形式表达了修改意见和建议。

　　研讨会邀请的标准化、创新方向的专家以及首届五小竞赛评审专家，凭借丰富的评审经验和深厚的专业知识，或对《五小创新赛事活动 实施指南》团体标准（征求意见稿）提出自己专业见解，或就各方代表提出的建议和意见积极互动，高效沟通，解答疑问，大大提高的研讨会的质量和效率。

 　　研讨会列时3个半小时，经过充分讨论，会议就《五小创新赛事活动 实施指南》团体标准（征求意见稿）的主要内容形成了共识，并明确了下一步的修订和完善方向。

　　此次研讨会的成功召开，不仅为《五小创新赛事活动 实施指南》团体标准的制定奠定了坚实基础，也为惠州市职工创新工作开展进行了深入沟通和有益探索。未来，惠州市总工会和惠州市质量协会将继续加强合作，共同推动“五小”创新活动的规范化、标准化开展，为激发基层职工创新活力、促进企业技术创新和本地区高质量发展作出更大贡献。